GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO E CEDOLINO PAGA
-Gestione completa di tutti i contratti collettivi: abbigliamento tessile, metalmeccanici, edilizia e cassa edile, pubblici esercizi, commercio, studi professionali, barbieri parrucchieri estetisti, multiservizi, cooperative, spettacolo ex enpals, impianti sportivi, agricoli ecc.
-Assicurazione dipendenti e soci presso INAIL
-Inquadramento previdenziale dipendenti INPS
-Gestione lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
-Contratti di lavoro speciali, atipici: apprendistato professionalizzante, tirocinio extracurriculare, voucher, contratto a chiamata, smart working
-Collocamento del personale in ogni sua forma, assunzioni, trasformazioni, licenziamenti con invio on line al centro per l'impiego, nonche' ai rispettivi centri per l'impiego di altre province, come previsto dalle leggi in materia. Collocamento obbligatorio disabili con relative procedure
-Elaborazione cedolini paga, contributi mensili, Modelli F24, dati relativi ai conteggi del trattamento di fine rapporto, delle pensioni complementari e conseguente trasmissione ai relativi Fondi. Certificazione Unica e Modello 770 con invio telematico.
-Tenuta libro unico del lavoro e dichiarazione contributi UNIEMENS
-Gestione della contabilità aziendale inerente il personale dipendente, con elaborazioni di prospetti contabili e statistici per rilevamento del costo del personale con suddivisione in centri di costo e qualifiche - budget e contabilità industriale. Assolvimento di tutti gli obblighi del datore di lavoro quale sostituto d'imposta. Rapporti generali con gli Enti circa eventuali iscrizioni, modifiche e quant'altro necessita la gestione aziendale.
-Piani di Welfare e contrattazione II livello
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